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孟子故里鄒城市

關鍵詞:鄒城     我要發布新的信息
  • 相關機構: 鄒城市人民政府
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鄒城市是著名思想家、教育家孟子的故里,國家歷史文化名城、中國優秀旅游城市、全國綜合實力百強縣市。全市總面積1613平方公里,總人口113萬,轄16個鎮街、2個省級經濟開發區、892個行政村(居)。鄒城歷史文化悠久。有3000多年的文明史,各類文物古跡300余處,其中國家級重點文物保護單位5處、10個景點。正在規劃中的中華文化標志城主體工程就座落在鄒城境內。鄒城資源能源豐富。境內藏煤面積357平方公里,地質儲量41億噸以上,年產原煤近3000萬噸,電力企業年發電量達240億千瓦時,擁有兗礦集團、鄒縣電廠、里能集團等一批國家、省大型煤電企業。鄒城交通區位優越。京滬鐵路縱貫南北,新石鐵路橫穿東西,104國道、京福高速等10余條公路干線遍布全境;境內白馬河與京杭大運河相連,水上運輸可直達蘇、滬、浙一帶;正在建設中的京滬高速鐵路穿過城區東部。
  近年來,鄒城市委、市政府堅持以科學發展觀統攬全局,團結和帶領全市廣大干部群眾,以深入貫徹落實黨的十七大精神為動力,解放思想,搶抓機遇,開拓進取,扎實工作,經濟社會事業保持了快速健康協調發展的良好態勢。2008年,全市地區生產總值完成440億元,財政總收入完成71.4億元,地方財政收入完成22.3億元,規模以上固定資產投資完成121.9億元,城鎮居民人均可支配收入達到15985元,農民人均純收入6443元。先后榮獲全國質量興市先進市、全國社會文化先進市、全國科技進步先進市、全國科普示范市、全國民政工作先進市、全國村民自治模范市、全國政務公開示范市、全國食品安全示范市、全國糧食生產先進市、省級園林城市等榮譽稱號。
  堅持以經濟建設為中心,著重圍繞工業化和城市化兩大重心,全力推動經濟又好又快發展
  牢固樹立和全面落實科學發展觀,始終堅持以經濟建設為中心,堅定不移地實施工業化和城市化戰略,以工業化帶動城市化,以城市化促進工業化,切實轉變經濟發展方式,以工業化和城市化帶動經濟結構優化升級和經濟戰略轉型。
  (一)全力壯大工業經濟,加快新型工業化進程。把做大做強工業作為經濟工作的重心,大力實施“工業立市、調整強市”戰略,舉全市之力、聚全民之智大抓工業、抓大工業,重點培植壯大煤電化建、新材料、機電制造、農副產品加工及生物制藥、紡織等優勢產業。堅持大項目帶動,先后建成了總投資130億元一期投資22.17億元的國宏化工項目、投資87億元的鄒城發電公司兩臺百萬千瓦超超臨界機組、投資35.8億元的煤電鋁項目等一批牽動力大的項目。創新項目建設推進機制,實行大項目建設專辦制度,由市級領導任專辦主任,投資23億元的榮信城市氣源項目已開工建設,投資26億元的科澳鋁業14萬噸鋁深加工、投資23億元的嶧化集團20萬噸DMF等一批大項目正在積極推進。為增強地方工業經濟實力,市委、市政府決定實施結構調整“雙千工程”,力爭到2010年,全市地方規模工業企業發展到1000家,地方規模工業企業銷售收入實現1000億元。目前正在著手編制新型地方工業發展綱要,研究出臺《關于推進工業經濟跨越式發展的三十六條規定》,完善扶持政策和配套措施,在培育主導產業、骨干企業、名牌產品等三個方面務求突破,把工業經濟做大做強,加快新型工業化進程。
  (二)加快城市化進程,著力建設現代城市。堅持高起點規劃、高標準建設、高效能管理、高效益經營,加大城市基礎設施和園區建設,不斷提高城市綜合競爭力和集聚輻射功能,力爭到2011年,城市建成區總面積達到45平方公里,城市人口達到46萬,城市化率達到50%以上。堅持高起點規劃,積極對接中華文化標志城建設,近期聘請知名專家修編《城市總體規劃》和《國家歷史文化名城保護規劃》,增加規劃深度,確保城市發展有序進行。堅持高標準建設,先后實施了城市管網改造、城市公交增線、中水回用工程、居民集中供熱、大型無害化垃圾處理廠建設等重點工程;在廣泛征詢意見基礎上,列出了今年城市重點建設項目,成立了城市建設重點工程領導小組,負責所有重點工程推進工作,對城市北出入口“三村”改造、南沙河綜合治理等重點工程,分別成立專門指揮部,明確專人掛帥,分線作戰,同步推進,務求取得實效。堅持高效能管理,扎實推進城市管理和規劃重心下移。堅持高效益經營,以城養城、以城建城,積極探索以經營城市促進城市建設的新路子。
  (三)統籌城鄉發展,扎實推進新農村建設。牢固樹立城鄉統籌的觀點,堅持以抓工業的理念抓農業,以工業化帶動農業產業化,以農業產業化促工業化。把龍頭企業作為工業化和農業產業化的最佳結合點,制訂并落實龍頭企業扶持政策,帶動種植業、養殖業結構調整,著力打造全省全國重要的綠色農副產品加工基地。積極培植食用菌、大櫻桃等特色產業基地,省級農業龍頭企業達到2家,2個鎮街進入全國千強鎮行列。依托農產品資源豐富和鄒東山區生態優勢,大力推進農業標準化生產,著力實施“生態鄒東”戰略。統籌城鄉基礎設施建設與公共服務,推動城市基礎設施向農村延伸,城市公共服務向農村覆蓋,全市通硬化路、通客車、通自來水、通有線電視村分別達到96%、98.1%、98.9%、98%。
  (四)培植壯大現代服務業,優化升級產業結構。把服務業作為加快發展的重要增長極,立足歷史文化和交通區位優勢,大力發展文化旅游、商貿物流等現代服務業。緊緊抓住中華文化標志城規劃建設的重大歷史機遇,實施文化名市建設“十大工程”,辦好中華母親文化節,推進文化大發展大繁榮。加快構建現代流通體系,投資1.58億元的東方圣都副食商城正式營業,投資2.2億元的義烏商貿城一期開業運營,義烏商貿城二期、百大生態園全面動工,魯西南地區超大型批發市場建設初具規模。
  堅持以關注民生為宗旨,著力推進和諧鄒城建設,讓人民群眾共享改革發展成果
  堅持以群眾呼聲為第一信號、以群眾利益為第一追求、以群眾滿意為第一標準,按照“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”的目標,全力做好化解民憂、為民謀利的實事好事,不斷增強人民群眾的幸福感、滿足感和安全感。
  (一)切實解決影響民生的突出問題。專門設立了民生辦公室和民生熱線,暢通“民意通道”,健全社情民意反映制度。在堅持每年為群眾辦好幾件大事實事的基礎上,著力解決人民群眾最為關注的熱點難點問題:解決公益性崗位1800個,城鎮登記失業率控制在2.9%以內;完善城鄉居民最低生活保障制度,把所有符合條件的具有城鎮戶籍和農村戶籍的居民全部納入低保范圍;實施了城市居民醫療保險;17個鎮街全部建成了高標準的中心敬老院,五保戶集中供養率達到85%,社會化養老服務經驗在全國推廣;完成了第一批7萬平方米的經濟適用房建設,780戶困難群眾已經入住,第二批3.49萬平方米正在建設。
  (二)切實繁榮發展各項社會事業。實施“教育優先發展”戰略,成立了市高級職業技術學校和濟寧市第二高級技工學校。加快推進創新型城市建設,建立省級工程技術研究中心3家,在“中國城市創新能力評價”中位居第37位。理順農村醫療衛生管理體制,新型農村合作醫療參合率達到93.8%。大力實施“鎮村文化設施標準化建設工程”,規劃實施了10個鎮文化中心和200個村居文化大院建設。廣泛開展文明小康村、文明生態村以及文明單位、文明村居等文明創建活動,爭創全省全國文明城市,確保年內進入省級創建文明城市工作先進城市行列。
  (三)切實增強人民群眾的安全感。始終把改革的力度、發展的速度與群眾的可承受程度有機統一起來,努力保持穩定和諧的社會局面。實施社會治安“技防平安”工程,城區治安交通綜合監控系統建成并投入使用,健全完善社會治安防控、預警信息處置、矛盾糾紛排查調處和應急處置機制,被評為“全省治安防控體系建設先進單位”。堅持以群眾工作統領信訪工作,切實發揮群眾工作網絡平臺作用,提高群眾工作水平,被省委、省政府授予“全省信訪工作先進單位”。認真落實各項安全保障措施,近年來全市沒有發生重大安全生產事故。
  堅持以作風建設為主線,著力推進體制機制創新和干部隊伍建設,為推進跨越式發展創造良好環境
  始終把干部隊伍作風建設放到重要位置,結合濟寧市深化“三學三創”活動和鄒城實際,不斷提高干部隊伍素質,創新發展理念和發展思路,優化經濟發展環境,努力推進我市經濟社會實現跨越式發展。
  (一)著力營造推進跨越式發展的濃厚氛圍。出臺了《關于進一步轉變干部作風推進跨越式發展的決定》,集中開展為期三個月的干部作風教育整頓活動,明確要求廣大黨員干部緊緊抓住中華文化標志城、魯南經濟帶規劃建設等歷史性機遇,堅持做到“十個堅持、十個反對”,切實把心思和精力集中到加快發展、跨越發展上來,加快建設“經濟強市、文化名市、生態靚市、和諧新市”,以超常規措施推動鄒城跨越式發展。堅持“一切工作具體化”,把各項經濟社會發展指標落實到市級領導、鎮街和市直各個部門,切實形成“千斤重擔萬人挑,人人頭上有指標”的局面。
  (二)著力加強機關效能建設和制度創新。以全市黨政事業單位干部作風教育整頓活動為契機,規范機關管理行為,著力整治機關效能低下等問題,使各級機關和廣大干部在服務質量和辦事效率上有新改進,著力打造一流的政務服務環境;以被命名為全國和山東省政務公開示范點為契機,進一步深化政務公開,設立了鄒城政務網和視頻政務信息點播系統,著力建設陽光政府。堅定不移地推進重點領域和關鍵環節的改革,解決影響發展的體制性、機制性障礙,增強發展的活力和動力。創新招商引資體制機制,推進投資促進體制改革,增強招商的針對性和實效性。加快融資和項目策劃改革,建立項目運作及融資平臺。扎實推進國有企業改革,加快企業技術改造,實施對外重組聯合。扎實推進涉企收費“一費制”,切實解決亂收費、亂罰款問題。創新開發區管理體制,探索推進鎮區合一,加快推進園區發展。
  (三)著力加強基層組織和干部隊伍建設。切實鞏固先進性教育活動成果,爭創全省“三級聯創”活動先進市,大力實施《鄒城市2006—2010年黨的基層組織建設規劃》。研究出臺了鎮村規范化管理細則,健全完善農村干部補貼保障和約束激勵機制,從優秀村支部書記中選聘了35名鎮長(主任)助理,考選了100名大中專畢業生到村任職。把干事創業作為黨員干部作風建設的重要標尺,著力培養“創業型、奮斗型、經濟型”干部,打造真抓實干的干部隊伍。堅持“有為就有位、無為就無位”的用人導向機制,把考核重心向經濟工作傾斜,旗幟鮮明地鼓勵創業、善待挫折、激勵成功、寬容失誤,進一步激發各級干事創業的積極性和創造性。
  (四)著力加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持標本兼治、綜合治理,著力建立教育制度監督并重的預防和懲治腐敗體系。進一步細化了黨員干部在經濟和社會交往方面的政策界限,明確要求黨員干部做到“十個不要”,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律和廉政紀律。成立了專項治理工作組,重點整治公款大吃大喝、超標準接待、超編制超標準配備公車、部門和行業“三亂”、公款旅游、“吃雙餉”和“吃空餉”、機關紀律松弛效能低下等方面的突出問題。

 


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發表時間 (2009/11/5 22:19:48)
做的要像寫的一樣就好了、、、 >>更多
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